Das interdisziplinäre Projekt „NIBTEX – Nachhaltig im Beruf: Etablierung von Qualifizierungsmaßnahmen für das Lehr- und ausbildende Personal in der Textilindustrie“ ist gestartet. Die Partner des Projekts trafen sich Ende Juli zu einem Auftaktevent am STFI. Die beteiligten Verbundpartner, die Professuren Erwachsenenbildung und Weiterbildung sowie Betriebliche Umweltökonomie und Nachhaltigkeit der TU Chemnitz, das STFI sowie ein Team von Ausbildern der lokalen Textilindustrie planen und erarbeiten innerhalb der nächsten zwei Jahre Maßnahmen, um das ganzheitliche Konzept der Nachhaltigkeit in Aus- und Weiterbildungsangebote der Textilbranche zu integrieren.

Der Begriff Nachhaltigkeit umfasst per moderner Definition nicht nur Aspekte wie Ökologie und Ökonomie, sondern wird daneben auch durch soziale sowie kulturelle Perspektiven gespeist. Die Textilindustrie an sich ist eine ausgesprochen ressourcenintensive Branche, die sich zusätzlich durch eine relative Kleinteiligkeit der Firmenlandschaft auszeichnet. Wie kann man das komplexe Konzept der Nachhaltigkeit nun fest in speziell dieser Branche etablieren? Im interdisziplinären Schulterschluss widmen sich in Chemnitz die Professur Betriebliche Umweltökonomie und Nachhaltigkeit sowie die Professur Erwachsenenbildung und Weiterbildung der TU Chemnitz und das STFI zusammen mit einem engagierten Team von Ausbildern der lokalen Textilindustrie dem Thema im Rahmen des Projektes „NIBTEX – Nachhaltig im Beruf: Etablierung von Qualifizierungsmaßnahmen für das Lehr- und ausbildende Personal in der Textilindustrie“. Das Projekt startete im Mai dieses Jahres und läuft bis April 2026.

Rund 40 Akteure aus der Nachhaltigkeitsforschung, der Erwachsenenbildung sowie Ausbilder der lokalen Textilindustrie und Vertreter der IHK Chemnitz und der Branchenverbände vti Chemnitz e.V. sowie textil+mode Berlin kamen zusammen. Das Auftakttreffen bot den Beteiligten die Möglichkeit, sich über ihre Perspektiven auf die Themen Nachhaltigkeit und berufliches Lernen auszutauschen und in einem interaktiven Workshop erste Lösungsansätze für geeignete Maßnahmen herauszuarbeiten. Zugleich förderte das Event den Gruppenzusammenhalt sowie das Verständnis der individuellen Haltungen und lieferte Orientierung für alle Projektbeteiligten.

In den nächsten Schritten erfolgen eine Eingangsbefragung sowie Expertenworkshops, um die Bedürfnisse in der Branche detailliert zu ermitteln. Zum Ende des Projektes soll ein branchenspezifisches Konzept für die betriebliche Bildung für nachhaltige Entwicklung umgesetzt sein. Dies beinhaltet die Qualifizierung des ausbildenden Personals der Branche, das dann als Multiplikator für Nachhaltigkeit in den jeweiligen Unternehmen wirken kann.

Das Förderprogramm „Nachhaltig im Beruf“

Das Projekt NIBTEX wird im Förderprogramm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB)“ umgesetzt. Mit dem Programm stärkt das Bundesministerium für Bildung und Forschung eine Berufsausbildung für nachhaltige Entwicklung. Kernziel der ersten Förderung des ESF Plus kofinanzierten Programms ist die Umsetzung, Verbreitung und Verankerung von Qualifizierungsangeboten für das ausbildende Personal. Ausbilderinnen und Ausbilder werden dadurch zu Multiplikatoren, Fachkräfte werden dadurch zu Pionieren und Unternehmen zu Orten der nachhaltigen Transformation. Begleitet wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsausbildung.