NIBTEX – Nachhaltig im Beruf

Etablierung von Qualifizierungsmaßnahmen für das Lehr- und ausbildende Personal in der Textilindustrie

Im Fokus des Forschungs- und Transferprojekts steht die Frage, wie das Ausbildungspersonal in Betrieben der Textilbranche dazu befähigt werden kann, nachhaltigkeitsbezogene Kompetenzen in betrieblichen Ausbildungsprozessen zu vermitteln.

Worum geht es im Projekt?

Im Zielfokus des Projekts steht die Stärkung von nachhaltigkeitsbezogenen, beruflichen Handlungskompetenzen des betrieblichen Ausbildungspersonals in der Textilbranche. Grundlage dafür bildet ein umfassendes Bildungskonzept, in dem die Grundsätze von Nachhaltigkeit im Beruf sowie ein branchenspezifischer Kompetenzkatalog für Berufliche Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BBNE) verankert sind. Darauf aufbauend entsteht ein bedarfsorientiertes modulares Weiterbildungsangebot. Die Qualifizierung des ausbildenden Personals der Textilbranche trägt zu einer Übersetzung von BBNE-Aspekten in konkrete, branchenspezifische Lehr-Lern-Arrangements bei und damit zum Erfolg einer langfristigen und strukturellen Verankerung von BBNE in relevanten (Aus-)Bildungskonstellationen.

Kontakt

Sandra Döhler

Projektmanagement, Netzwerke



+49 371 5274-286

Prof. Dr. Erik Haberzeth

TU Chemnitz, Professur Erwachsenenbildung und Weiterbildung


+49 371 531-33311

Prof. Dr. Marlen Arnold

TU Chemnitz, Professur BWL – Betriebliche Umweltökonomie und Nachhaltigkeit

+49 371 531-31120

Rahmenbedingungen

FinanzierungBMBFSFJ, ESF Plus
FörderprogrammNachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB)
Projektlaufzeit01.05.2024 – 30.04.2026

Motivation und Zielstellung

Die Textilindustrie gehört deutschland- und weltweit zu den Branchen mit den größten Umweltauswirkungen. Umso wichtiger ist es, die endlichen Ressourcen zu schonen und planetare Grenzen nicht zu überschreiten. Aktuell geltende Vorschriften, Grenzwerte und Empfehlungen für produzierende Unternehmen der Textilindustrie orientieren sich u.a. am europäischen Green Deal, der eine deutliche Verbesserung und Minimierung der Umweltauswirkungen bis 2030 fordert. Um diese Anforderungen betrieblich umsetzen zu können, bedarf es fachkundigen Wissens und entsprechender Kompetenzen aus dem Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements in der Textilbranche.

Den Kern des Projekts bildet daher die Entwicklung eines umfassenden Bildungskonzeptes, in dem die Grundsätze von Nachhaltigkeit im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB) sowie ein branchenspezifischer BBNE-Kompetenzkatalog verankert sind. Das auf dieser Basis entstehende modulare Weiterbildungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an ausbildendes Personal der Textilbranche. Ihre Qualifizierung erfolgt durch die zuvor als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren ausgebildeten Dozierenden der STFI-Akademie.

Im Zielfokus steht die Stärkung von nachhaltigkeitsbezogenen, beruflichen Handlungskompetenzen. Auf den Ebenen des Wissens und Könnens wird darüber hinaus die Bereitschaft gefördert, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen, um gegenwärtige und zukünftige Generationen zu schützen. Schließlich trägt die Befähigung des betrieblichen Bildungspersonals zu einer gestaltungsorientierten Übersetzung von BBNE-Aspekten in konkrete, branchenspezifische Lehr-Lern-Arrangements bei und damit zum Erfolg einer langfristigen und strukturellen Verankerung von BBNE in relevanten (Aus-)Bildungskonstellationen.

Lösungsweg

Mittels Dokumentenanalysen und Befragungen relevanter Akteurinnen und Akteure werden im Rahmen von Phase 1 Implementationsstände, Weiterbildungsbedarfe und Kompetenzziele definiert. Die Erkenntnisse fungieren in Phase 2 als Ausgangspunkt zur Entwicklung eines BBNE-TEX-Grundlagenmoduls für die betriebliche Weiterbildung sowie zur Qualifizierung der Dozierenden der STFI-Akademie als Multiplikatorinnen. Neben den nachhaltigkeitsbezogenen Inhalten liegt ein weiterer Schwerpunkt auf den Vermittlungsformaten für das entstandene Grundlagenmodul. Phase 3 umfasst die Weiterbildung des Ausbildungspersonal in der Textilbranche durch die zuvor qualifizierten Multiplikatorinnen. Den Abschluss bilden Disseminationsstrategien und die Finalisierung aller erstellten Materialien inklusive deren Öffnung als digitale Ressource.

Unterstützer des Projekts

Fördergeber

Das Projekt „NIBTEX – Nachhaltig im Beruf – Etablierung von Qualifizierungsmaßnahmen für das Lehr- und ausbildende Personal in der Textilindustrie“ wird im Rahmen des Programms „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familien, Senioren, Frauen und Jugend und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

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